MOTIFS DE LA GRÈVE
À L’HOPITAL DE ST-LOUIS :
Les populations s'interrogent

Le soleil
Vendredi 24 Décembre 2004

Vu de l'extérieur, l'hôpital régional bénéficie d'une bonne image auprès de l'opinion qui ne comprend pas la persistance d'une partie du personnel à aller en grève, en dépit des efforts d'investissements et de recherche de partenariat que déploie la direction avec, notamment, le Chru de Lille et la région Rhône-Alpes. « Je connais bien cet hôpital que je fréquente depuis quatorze années, et je pense que les choses ont changé dans le bon sens », révèle un professeur à l'Université Gaston Berger rencontré à l'entrée de l’établissement et dont la femme est hospitalisée à la maternité après un accouchement. Informé sur l'objet de notre présence sur les lieux, il ne manque pas de s'interroger sur la motivation des grévistes, ajoutant: « pourtant, ils font de bonnes recettes ». Ces affirmations sont confirmées au niveau de la direction où les recettes, comparativement au mois de novembre de l'année dernière, connaissent une hausse malgré le mouvement de cette année: de 28.911.125 de Fcfa, elles sont passées à 41.230.675 de Fcfa.

Le sentiment selon lequel les choses bougent dans le bon sens est partagé par ce confrère journaliste qui connaît bien l'établissement. « Le directeur s'est beaucoup investi pour redonner une nouvelle vie à l'hôpital », déclare-t-il, prenant à témoin les populations saint-louisiennes qui ont repris confiance et ne font plus le déplacement à Dakar pour y interner leurs parents malades.

La mise en place d'un service d'urgence spécialisé constitue, selon lui, une innovation de taille et a permis d'améliorer la gestion de l'infrastructure, le séjour des malades et le cadre de vie des travailleurs. Aujourd'hui, tout est transparent et régulier, c'est la raison pour laquelle les recettes de l'hôpital ont beaucoup augmenté La direction a permis aux populations de mieux s'intéresser à la vie de l'hôpital régional, de même qu'elle a instauré un service d'urgence, une première au Sénégal, après celui de Le Dantec, a-t-il souligné. Il a relevé la construction en cours de six appartements d'un coût de deux cents millions pour héberger les médecins dont le logement constituait souvent un handicap pour un séjour dans la capitale du Nord.

Un tour dans les différents services (radiographie, médecine, gynécologie) où les consultations et les soins se font assez correctement permet de se rendre compte du fonctionnement de l'hôpital, en dépit de la grève dont l'impact est limité. « D'excellentes choses ont été réalisées à l'hôpital de Saint-Louis pour ceux qui ont connu la situation difficile de cet établissement, il y a quelques années encore », a dit, pour sa part, Assane Bâ, le représentant des consommateurs au Conseil d'administration de l'hôpital.

Les malades payaient à toutes les étapes quand ils venaient se soigner et l'argent n'allait pas toujours dans les caisses de l'hôpital, a-t-il dit, ajoutant: « aujourd'hui, tout est transparent et régulier, c'est la raison pour laquelle les recettes de l'hôpital ont beaucoup augmenté. Selon lui, les agents de l'hôpital de Saint-Louis n'ont rien à envier à leurs collègues des autres hôpitaux, car ils perçoivent tous des indemnités et il n'y a pas de salaire de moins de 150.000 FCFA pour les agents régulièrement recrutés.

Le directeur a aussi mis l'accent sur le social, notamment en attribuant chaque année aux agents des billets pour le pèlerinage à La Mecque, a indiqué M. Bâ selon qui il n'y a pas de recrutements abusifs, tous les recrutements faits par le directeur ont été acceptés par le Conseil.

(APS)