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Université Gaston Berger : Un climat social favorable à la quête de performance Grâce à une performante administration et une saine gestion financière, l’Université Gaston Berger et le Centre régional des œuvres universitaires de Saint-Louis (Crous) sont deux maillons essentiels du dispositif, de l’Enseignement supérieur, de la Formation et de la Recherche. Une rencontre, avec les différentes composantes de l’institution et leurs partenaires extérieurs, éclaire sur les réalisations de cette université du futur. Le Centre des œuvres universitaires de Saint-Louis (Crous) affiche un état des lieux prometteur au vu des résultats constatés au plan administratif, social, syndical et même financier. Le climat social est favorable selon des étudiants, membres de la Commission sociale et des agents de l’administration universitaire. Tous avancent que le dialogue social et l’esprit de concertation sont partagés afin que des solutions idoines soient toujours trouvées. Le temple de l’enseignement supérieur de Saint-Louis entame une année académique toute nouvelle avec l’introduction de la réforme Licence-Master-Doctorat (LMD). Une donne que les étudiants apprécient diversement à quelques semaines de la rentrée solennelle de l’Université, prévue au début du mois de janvier. En attendant la mise en œuvre de la réforme, l’entité sociale de l’université a fini de mettre le dispositif complémentaire. Dans ce domaine, les Œuvres sociales retiennent l’attention, et la sollicitation de tout nouvel arrivant à l’université Gaston Berger. Le centre des œuvres universitaires de Saint-Louis affiche un état des lieux prometteur au vu des résultats constatés au plan administratif, social, syndical et même financier. Le climat social est favorable, selon un des étudiants membre de la Commission sociale des étudiants. Ce dernier avance que le dialogue et l’esprit de concertation sont partagés afin que des solutions idoines soient trouvées. Des difficultés rencontrées dans le domaine du transport ont été surmontées grâce à l’achat de 4 bus neufs de 22 places par les services du Crous, d’une valeur importante, sur ressources propres. Les tarifs proposés et qui sont en vigueur sont subventionnés à 50 FCFA pour les étudiants et à 100 FCFA pour le personnel. Le CROUS assainit ses finances Les villages universitaires ont connu un véritable boom, ces dernières années, comme pour conforter le ministère dans sa politique de loger tous les excellents, et jeunes étudiants orientés à l’UGB.D’importants efforts ont été consentis pour l’obtention d’un plateau technique médical, une prise en charge totale de l’étudiant, qui en plus en des soins prodigués bénéficie d’un bon suivi en cas de maladie. Des chaises dentaires ont permis aux techniciens dentistes d’avoir les patients à traiter sans le moindre déplacement. Le CROUS s’est doté d’un laboratoire d’analyses performant pouvant aider au diagnostic des symptômes et désagréments sanitaires Le Crous de Gaston Berger est un établissement public qui, de l’avis de certains agents, a une bonne réputation malgré des obstacles surmontés à chaque fois que ces derniers se dressent sur le chemin de cette famille socio-académique. Mue par une équipe aux multiples missions, l’institution dirigée par Karim Cissé tient la bonne route, à en croire les appréciations de quelques agents interrogés sur la marche de l’institution. Accompagnés dans ses prérogatives, par le Conseil d’administration, les services administratifs sous la coupole du Directeur sont fort bien appréciés. La récente création d’une cellule de solidarité atteste de l’élan de compréhension de complémentarité et d’émergence pour les pensionnaires du campus social. Au plan budgétaire, une bonne amélioration de la gestion financière et des performances depuis l’ouverture de l’Université jamais égalées, confortent le Directeur et le principal acteur du domaine financier, Elhadj Mansour Diouf, Agent Comptable Particulier du CROUS, qui a assaini les finances par un système de recouvrement fiable, l’élargissement de la fourchette des recettes générées. Un encours de 200 millions de francs Cfa dû à l’Institut de Prévoyance et de Retraite du Sénégal (Ipres) et à la Senelec, a été payé. Avec les étudiants, le recouvrement des loyers se fait de façon responsable et spontanée, de l’avis d’un des collecteurs. A la fin du mois, chaque pensionnaire règle son dû. Des arriérés de loyer d’un montant de 28 à 30.000.000 Fcfa sont ramenés à hauteur de 4.000.000 de Fcfa grâce à un mécanisme de remboursement négocié de commun accord. Mansour Diouf, en collaboration avec la Direction du CROUS, les services techniques et le personnel, est parvenu à initier un système de paiement qui a abouti à la dynamisation de la famille professionnelle. En un an de fonction, les étudiants apprécient les efforts de l’équipe dirigeante qui a contribué, de concert avec le repreneur du restaurant du CROUS, à l’amélioration de la qualité et de la quantité des repas. Longtemps resté dans des difficultés financières, le service social de l’Université Gaston Berger (Ugb) affiche un état satisfaisant pour faire cette nouvelle année académique. Un travail, d’investigation chez quelques fournisseurs en ville a permis de remarquer une diligence dans le paiement des engagements contractés par le Crous. Une exécution dont se félicitent les entrepreneurs. Le credo dans ce milieu médico-social de Sanar (village qui abrite l’université) semble être l’émergence d’un étudiant de qualité au profit de l’excellence dans le système éducatif. La vie universitaire à Saint-Louis est loin d’être déplorable, tellement des conditions idoines sont mises à la disposition des étudiants nationaux et étrangers. Les étudiants étrangers déboursent plus que leurs camarades nationaux. Malgré les contestations des étudiants et du personnel, qui sont dans l’ordre naturel des choses, le Crous maintient sa dynamique de réalisation. Pour l’heure, les inscriptions ont commencé et se déroulent normalement dans les différentes Unités de Formation et de Recherche (Ufr). L’ambiance des retrouvailles entre étudiants et professeurs éclipse les tensions.
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