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L’élaboration
du plan d’investissement communal a permis d’établir
le tableau de bord de la commune de Niandane.
Santé : La Commune de Niandane dispose d’un
poste de santé qui polarise des hameaux et 07 villages
sur un rayon de 23 km. Ce poste de santé est caractérisé par
son niveau d’équipements assez faible.
Education : La carte scolaire se compose comme suit
: un collège, deux écoles primaires, une école
maternelle, quatorze daaras, deux écoles franco-arabes
et d’un centre de mémorisation du saint coran et
d’enseignement islamique. La principale contrainte est
relative à la faiblesse de la qualité de l’éducation
Accès aux services publics marchands : Il n’existe
pas de système d’adduction d’eau potable à Niandane
sauf au niveau du périmètre de la SAED. Les populations
s’approvisionnent à partir fleuve et des puits.
La commune n’est pas couverte par le réseau téléphonique.
L’accès à l’électricité est
assez satisfaisant.
Aménagement et cadre de vie : La commune se caractérise
par l’absence d’un plan d’aménagement
et d’un système d’assainissement. La dégradation
de l’environnement combinée à l’absence
d’actions de reboisement entrave l’amélioration
du cadre de vie .
Vie économique : L’agriculture irriguée
constitue une réelle potentialité du développement
de la commune de Niandane. Elle est pratiquée à côté de
l’élevage, de la pêche, du commerce et de
l’artisanat qui sont les principales activités économiques
de la commune.
Jeunesse, sport et loisirs : Dans le domaine des sports,
le football constitue la principale
activité sportive de la commune. Cependant la commune
ne dispose pas infrastructure
fonctionnelle destinée à cette activité.
L’insuf- fisance des infrastructures et équipements,
la
faible diversification des sports, le manque de moyens des associations,
le faible appui de la municipalité, la non affiliation à l’ODCAV,
sont les causes principales de la faible valorisation des activités
sportives.
Gouvernance locale : Le conseil municipal de Niandane
est mis en place pour la première fois de l’histoire
de la commune le 31 Mai 2002. Cet organe délibérant
compte 30 conseillers élus au suffrage universel pour
une durée de cinq (5) ans, dont 3 femmes avec une moyenne
d’âge de 40 ans.
Treize commissions fonctionnelles ont été mises
en place pour participer d’une façon ou
d’une autre aux politiques de développement socio-économique
de la commune. |
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